بخشنامه وزیر کار برای اجرای دقیق ماده ۹۲ قانون دیوان عدالت اداری

تأکید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر اجرای آرای دیوان عدالت اداری

بخشنامه وزیر کار برای اجرای دقیق ماده ۹۲ قانون دیوان عدالت اداری

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخشنامه‌ای بر اجرای دقیق و صحیح ماده ۹۲ قانون دیوان عدالت اداری تأکید کرد. بر اساس این ماده، پس از ابطال یک مصوبه در هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، رعایت مفاد رأی برای مرجع طرف شکایت و سایر مراجع و مقامات مسئول دستگاه‌های مشمول، الزامی است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخشنامه‌ای بر ضرورت اجرای دقیق و صحیح ماده ۹۲ قانون دیوان عدالت اداری تأکید کرده است.

مطابق ماده ۹۲ اصلاحی قانون دیوان عدالت اداری، چنانچه مصوبه‌ای در هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ابطال شود، پس از ابلاغ رأی به طرف شکایت یا انتشار آن در روزنامه رسمی، رعایت مفاد رأی برای مرجع طرف شکایت و سایر مراجع و مقامات مسئول دستگاه‌های موضوع ماده ۱۲ قانون الزامی است. 

همچنین، در صورتی که مراجع و مقامات مذکور، مصوبه جدیدی تحت هر عنوان و برخلاف مفاد رأی قبلی تصویب کنند، موضوع می‌تواند بنا بر درخواست رئیس دیوان، به صورت خارج از نوبت در هیأت صادرکننده رأی قبلی مورد رسیدگی قرار گیرد و مصوبه جدید از تاریخ تصویب ابطال شود. 

بر اساس بخش پایانی ماده ۹۲، چنانچه مشخص شود وضع مصوبه جدید ناشی از عدم تبعیت از آرای قبلی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بوده است، مقامات و اعضایی که برخلاف آرای دیوان اقدام به وضع مقرره کرده‌اند، مسئول جبران خسارات وارده به اشخاص بوده و به عنوان مستنکف، مشمول ماده ۱۱۲ قانون دیوان عدالت اداری خواهند بود.

آلبوم تصاویر